Acompañamiento
Acompañamiento en proyectos propios de la organización cliente. Acompañamiento en implantación práctica de planes y modelos de actuación. Normalmente a partir de reflexiones grupales o de estrategias de empresa.
- Relanzamiento de Equipos de Trabajo
- Proyectos implantación Equipos de Trabajo Autogestionados
- Proyectos Cultura de Empresa basada en las personas
- Proyectos de Desarrollo de Valores
- Proyectos de despliegue de estrategias de Actuación Comercial
- Proyectos de estrategias de Orientación a Cliente / Experiencia de Cliente
- Apoyo a directivos en despliegue de objetivos y planes de acción
- Coaching personalizado y coaching de equipos
- Apoyo a equipos de mejora y/o a iniciativas de mejora.
Ejemplos de experiencias
Una empresa industrial redefine su estrategia y se reorganiza en nuevas Unidades de Negocio. Nos piden ayuda para trabajar con los nuevos coordinadores de los equipos y ayudarles a consolidar ese nuevo diseño organizativo y esa nueva estrategia. Durante 6 meses acompañamos con apoyos de diferentes tipos: talleres para definir su rol, talleres formativos para el desarrollo de habilidades, coaching personalizado y talleres de seguimiento. Los organizadores destacan la involucración conseguida y los avances visibles en el estilo de actuación profesional de los participantes.
Un departamento de una gran empresa tiene dificultades de clima y señales de desmotivación en sus personas. El líder del área y el equipo de RRHH nos piden trabajar con los equipos del departamento para redefinir las dinámicas de trabajo, mejorar la comunicación interpersonal y relanzar la contribución del departamento a los objetivos globales de la organización. Trabajamos con ellos a partir de preguntas como ‘¿Qué se espera de nosotros?’ y ‘¿Cómo nos gustaría a nosotros que fuera nuestro trabajo?’. Preparamos un plan con varios talleres y actividades, compromisos mensuales y foros de seguimiento. En el avance los participantes han canalizado emociones, han hecho autocrítica, y han abierto proyectos de mejora de su contribución y que dan oportunidades al desarrollo de su talento.