LIDERAR EQUIPOS DE TRABAJO (14-05-2024) y COMUNICACIÓN INTERPERSONAL PARA EL TRABAJO EN EQUIPO (05-06-2024) – Jornadas de formación abantian en FVEM – Federación del Metal, Bilbao.

FVEM – Bilbao. 14-05-2024  |  09:00-14:00 – 15:30-18:30 

Objetivos

1. Ayudar a las personas participantes a ejercer en la práctica su responsabilidad de liderazgo.
2. Familiarizarles con herramientas y técnicas para gestionar personas y para coordinar funciones y actividades.
3. Desarrollar unos hábitos eficaces de comunicación para trabajar en el día a día con personas y conseguir buenos resultados de forma sostenida en los equipos de trabajo.

Agenda-Programa

• La responsabilidad de dirigir a otras personas.
• Qué tipo de equipos queremos tener y qué estilos de liderazgo queremos tener.
• La función del responsable de equipo dentro de la organización. Comprender mejor ese papel.
• Un enfoque para impulsar el compromiso colectivo.
• La comunicación interpersonal como base para la motivación y para el liderazgo.
• Elevar en los equipos los niveles de consciencia. Cómo podemos hacerlo.
• Cómo cuidar mis hábitos para orientar y organizar al equipo.
• Cómo favorecer que las personas actúen con responsabilidad y proactividad
• Las mini-reuniones operativas de coordinación, cómo hacerlas eficaces y productivas.
• Las conversaciones fundamentales a cuidar en la relación entre un mando y cada miembro de su equipo.
• La conversación para poner en marcha tareas y actividades.
• La conversación de seguimiento de tareas y actividades.
• La gestión de incidencias. Técnicas prácticas sencillas para trabajar la gestión de incidencias como oportunidades de aprendizaje y de mejora continua.
• Conclusiones finales del grupo participante
• Mi plan personal de transferencia a la situación de mi puesto de trabajo.

Agenda-Programa

• Ideas fundamentales para mejorar la comunicación en los equipos de trabajo
• El autocontrol como base para una buena comunicación. Cómo desarrollarlo.
• La escucha activa, cómo desarrollarla.
• a asertividad: aprender a comunicarse cuando hay tensión. Formas de hablar que ayudan al equipo y formas que perjudican.
• Controlar nuestra comunicación no verbal.
• Los soportes visuales como ayuda a la comunicación en la industria.
• Las reuniones. La comunicación en reuniones de resolución de problemas. Algunas herramientas.
• Hacer comentarios sobre el trabajo de otros.
• Recibir comentarios sobre el trabajo propio.
• La comunicación bidireccional. Comprenderla y fomentarla y cómo podemos hacerlo.
• Conclusiones finales del grupo participante y transferencia al puesto de trabajo.

Más información e inscripciones:

www.fvem.es – email nekane@fvem.es, Tel. 944396469. Cursos bonificables por Fundae a través de la fundación Formetal.

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Otros cusos y jornadas de formación abantian en FVEM – Federación del Metal, Bilbao

Javier Martín y Ion Uzkudun

• NEGOCIACIÓN Y GENERACIÓN DE ACUERDOS  (30-04-2024)
• RESILIENCIA COLECTIVA. APRENDIZAJES Y SUGERENCIAS DE ACTUACIÓN  (26-04-2024)
• LIDERAR EQUIPOS DE TRABAJO (14-05-2024)
• COMUNICACIÓN INTERPERSONAL PARA EL TRABAJO EN EQUIPOS (05-06-2024)
• LIDERAR PROYECTOS (07-11-2024)
• FIDELIZAR CLIENTES Y MÁS VENTAS, DESDE EL ESTILO DE SERVICIO A CLIENTE (25-09-2024)
• VENDER MÁS Y MEJOR, MEJORANDO LA COMUNICACIÓN CON EL CLIENTE (Info ediciones anteriores)