CULPA vs. RESPONSABILIDAD, la gran batalla conceptual, a menudo inconsciente. ¿Qué dinámicas y conversaciones alimentas en tus equipos? ¿De qué hablas más con tus compañeros?, ¿habláis para buscar culpables? ¿de quiénes son los culpables de las cosas que os ocurren?,…
El sitio web de la organización Team Builders Plus recoge en un artículo las 6 claves para que los equipos puedan potenciar su motivación y mantenerla de forma sostenida. Te presentamos aquí un resumen traducido de ese artículo.
¿Cuántos estados emocionales puedes distinguir? algunas personas sólo distinguen 3: bien, mal y normal. Algunas otras hemos comprendido que hay más, y llegamos a racionalizar las 6 emociones básicas: alegría, sorpresa, asco, miedo, ira y tristeza. La editorial Palabras Aladas ha…
Dave Ulrich nos ofrece una revisión de la evolución que ha tenido la función de RRHH , y nos propone un modelo de gestión de la función de RRHH. El vídeo está en inglés, pero la transcripción resumida está disponible…
¿Has estado alguna vez en una reunión sin saber cómo interactuar con los demás, sin saber qué decir, o al contrario, sin saber cómo influir a los demás en una línea que sientes sólida? ¿Hay personas que evitas porque la…
1936. Dale Carnegie escribe un libro titulado "Cómo ganar amigos e influir sobre las personas". Desde entonces hemos aprendido y descubierto muchas cosas sobre la interacción entre personas, sobre las claves de la inteligencia emocional y la inteligencia social, incluso…
Margaret Heffernan nos sorprende con algunos experimentos y evidencias en torno a liderazgo, trabajo en equipo y productividad (vídeo en inglés subtitulado, duración 15m 51s) Margaret nos sorprende una vez más con esta defensa de la colaboración y el tipo…
En este corto y simpático vídeo, Bobby McFerrin nos da muestra de su talento musical y especialmente de su capacidad de comunicación y conexión con audiencias. (Vídeo en inglés, duración 3m 04s). Bobby McFerrin saca a relucir su capacidad de…
En las realidades profesionales que tenemos cada vez necesitamos convencer o persuadir a más personas sobre más cosas, cada vez más complejas o más matizables. Esto sucede bien cuando trabajamos con personas de nuestra misma empresa o en un equipo…
Vídeo | En este mundo de presión de tiempos tendemos a proponer soluciones y respuestas en cuanto tenemos oportunidad. Si a veces nos cuesta escuchar, más aún puede costarnos pararnos a profundizar en comprender bien el fondo real de…