Ekitaldi eta Hitzaldiak
Ekitaldiak gidatu, hitzaldi eta konferentzia eskaini, mahai borobil eta aditu paneletan parte hartu edo eta formatu haundiko ekitaldiak gidatu ditzakegu (25-250 lagun). Eman izan dugun hitzaldi izenburu ezberdinak adibide gisa:
- Hitzaldia: “Lidergo bideratzailea enpresa dinamikoentzat”
- Hitzaldia: “Motibazio mailak nola hobetu gure lantaldeetan”
- Hitzaldia: “Talde autogestionatuak nola garatu eta gidatu”
- Hitzaldia: “Bitarteko arduradun eta koordinatzaileentzako talde gidaritza eta lidergoa”
- Hitzaldia: “Nola eraiki erlazio interpertsonal hobeak eta sostengarriagoak”
- Hitzaldia: “Proaktibotasuna barne motibazio gako bezala”
- Hitzaldia: “Baikortasun errealista eta erresilientziatik emaitzetara”
- Hitzaldia: “Nola garatu konfiantza eta eraginkortasuna gure erlazioetan”
- Hitzaldia: “Salmenta kontsultiboa balioa sortzeko bezeroekin ditugun elkarrizketetan”
- Hitzaldia: “Nola garatu konfiantza gure bezeroekin”
- Hitzaldia: “Interesetan oinarritutako negoziaketa estrategia adostasunetara iristeko”
- Hitzaldia: “Bezero experientzia hobetzeko azterketa bibentziala eta zerbitzatze prozesuen diseinua”
- Hitzaldia: “Giza baliabidetako profesionalen rola barne aholkulari bezala”
- Talde haundientzat jolas formatiboa eta hitzaldia “Spaguetti ligaxka”
Ejemplos de experiencias
Una empresa industrial quiere hacer su convención anual con cerca de 80 personas clave a nivel mundial. Nos solicita un planteamiento de 2 horas en inglés, con un ejercicio colectivo y recursos de desarrollo para apoyar 2 líneas estratégicas muy concretas que el CEO quiere reforzar para el año entrante.
Una multinacional decide realizar su convención anual de líderes con 150 participantes y nos solicita realizar un juego formativo de gran escala en el que generar cohesión de equipo en apoyo a las líneas estratégicas principales que el CEO quiere compartir para el año siguiente. La sesión de trabajo resulta amena y divertida para los participantes, y de gran conexión y apoyo a la estrategia y plan de gestión que se presenta para el CEO. El evento se realiza en inglés y la convención se cierra con una sensación de satisfacción por parte de los participantes y organizadores