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Talleres para Equipos

Lantalde naturalei eta departamentuei bilatzen dituzten emaitzetan aurrera egiten laguntzeko tailerrak. Taldeak batu, kohesionatu eta ondoren beraien erabakiak hartzen laguntzeko tailerrak, dituzten zailtasunak gaindituz.

  • Lantaldeak garatzeko proiektuak
  • Lantaldeentzako tailerrak
  • Lantaldeak sortu eta martxan jartzeko tailerrak
  • Auto-kudeatzen diren taldeak
  • Teambuilding ekintzak
  • Koordinatzaile / erraztaile papera jokatzeko tailerrak
  • Lantaldeentzat gaitasun tailerrak
  • Lantaldean jartduteko komunikazio gaitasunak
  • Bilera eraginkorrak
  • Lantaldeentzako berrikuntza disruptiboa
  • hobetaldeak eta hobekuntza taldeak
  • Balio eskaintza hobetzeko tailerrak
  • Zerbitzatze eta bezero esperientzia garatzeko tailerrak
  • Outdoor

Ejemplos de experiencias

En un equipo directivo con un nuevo CEO y nuevos integrantes en el equipo se nos solicita acelerar el proceso de generación de confianza entre sus integrantes, generar cohesión en torno a un plan de negocio y ayudar a identificar acciones que contribuyan a avanzar en los objetivos marcados. El taller diseñado especialmente para la ocasión con un marco conceptual claro, ejercicios vivenciales y debates entre los integrantes resulta en un hito para el equipo que marca una nueva dinámica y un mejor ambiente de trabajo de forma sostenible.

En un equipo con ciertas relaciones deterioradas por fricciones históricas se nos pide trabajar para restaurar las emociones entre sus miembros. El taller deriva en conversaciones nuevas, con garantías de buenos niveles de asertividad y escucha por parte de todos, y una serie de acuerdos para trabajar de otra manera.

En una empresa industrial, después de algunos cambios en el equipo directivo, el responsable principal nos pidió ayuda para iniciar el año con el equipo bien cohesionado y alineado en los resultados a conseguir.

“Ha ayudado a reforzar el concepto de pertenencia con objetivo común.”

“Ha unido al equipo y lo ha comprometido orientando a la mejora.”

“10, Nos ha ayudado a saber cómo queremos ser y a conocernos a nosotros mismos”

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