skip to Main Content

Nola ari dira enpresak eboluzionatzen, Frederic Laloux “Reinventar las organizaciones” liburuaren idazlearen arabera

Erakunde guztiak aldatzen doaz, batzuk azkarrago, beste batzuk motelago, eta apurnaka teknologiak integratzen doaz, sistema informatikoak txertatzen, ekoizteko edo produzitzeko berrikuntzak egiten, edo eta zerbitzuak garatzen, ... baina pertsonen lana antolatzeko moduan abiadura berdinarekin ari zarete eboluzionatzen zure erakundean? ...…

Gehiago irakurri

Formakuntza ekitaldiak 2018: Ikastaroak, jardunaldiak, foroak, seminarioak. Baieztatutako izenburu eta datak

Sarrera honetan instituzio ezberdinen eskutik eskaintzen ditugun ikastaro eta jardunaldi irekiak eguneratuta aurkeztuko ditugu. Normalean gazteleraz enkargatzen dizkigute instituzioek, eta horregatik titulua gazteleraz agertzen dira. Euskarazkoa denean, propio konkretatuko dugu.   FORMAKUNTZA KOMERTZIALA ETA BEZERO ORIENTAZIOA 2019: HERRAMIENTAS COMERCIALES PARA…

Gehiago irakurri

Soin hizkuntza 2.0: besteengan eragiteko eta geure burua garatzeko trensna, Amy Cuddyren eskutik

Amy Cuddy psikologia sozialaren alorreko ikertzaile eta Harvard Business School-eko irakaslea da. Bere lan nagusiek honako ardatzak jorratzen dituzte: komunikazio ez linguistikoa, emozioak eta pertsonen arteko eraginak eta botere dinamikak, besteak beste. Bideo honetan benetan harrigarriak eta egingarriak diren zenbait…

Gehiago irakurri

Komunikazioaren bitartez besteak inspiratzeko eta limurtzeko jarraibideak ematen dizkigu Simon Sinek adituak “La clave es el porqué” liburuaren idazleak

Nola komunikatu gaitezke besteengan eragin gehiago edo hobea izateko? Simon Sinek adituak bide bat proposatzen digu komunikazio eta soziologia, biologia eta neurozientziekin lotuz, ondorio harrigarrietara heltzeko. (Bideo azpititulatua ingelesez 18m 5s, transkripzioa eta itzulketa gaztelerara aukeran).   Lanbide eta lanpostu…

Gehiago irakurri

Zergatik akuiluak eta azenarioak ez diren (ia inoiz) eraginkorrak motibazioan? Lan motibaziorako 3 gako

  Daniel Pink-ek konduktismoan oinarritutako motibazio sinismen eta sistema tradizionalak ezbaian jartzen ditu. Konduktismoaren arabera aktibitate bat saritzen baduzu gehiagotan emango da, eta zigortzen baduzu ordea, gutxiagotan. (2 Bideo, 11m guztira) Laneko motibazio mailari buruzko edozein eztabaidaren oinarrizko urratsa zalantzarik…

Gehiago irakurri
Back To Top
×Close search
Search

Este sitio web utiliza cookies propias y de terceros para optimizar tu navegación, adaptarse a tus preferencias y realizar labores analíticas. Al continuar navegando aceptas nuestra política de cookies.

ACEPTAR
Aviso de cookies